а) Возраст - (можно судить о состоянии здоровья, наличии или отсутствии жизненного опыта, беззаботность или умудрённость, преобладающий образ мышления и т.д.)

б) Национальность и место рождения - (традиции, религия, культура, быт, образ мышления и т.д.)

в) Образование, профессия, должность, опыт работы - (ум, трудолюбие, компетентность, социальный статус, интеллектуальный или физический труд и т.д.)

г) Семейное положение, дети - (вольная жизнь или интересы семьи и детей-отсюда определённый образ мышления).

д) И др.

Из скуповатых анкетных данных опытный кадровик извлечёт максимум информации.