Подбор персонала мы проводим по методу рекрутинга. Собственно рекрутинг состоит из 4-х основных этапов:


1.Поиск подходящих кандидатур на заявленную вакансию.



2.Оценка и отбор подходящих кандидатов.



3.Работа по формированию мотивации выбранных кандидатов.



4.Адаптация новых сотрудников на новом рабочем месте.