Задайте свой вопрос (Ответ на вопрос присылается на указанный e-mail адрес. Часто встречаемые вопросы и ответы публикуются).

За какой период времени Вы можете найти работу?

Кадровое агентство "НЭНСИ-САН" не даёт 100 % гарантию трудоустройства. Одни кандидаты устраиваются в течение 1-3 дней, другие могут ждать очень долго. Это зависит в первую очередь от Вашего опыта работы, личных, деловых качеств, возраста и множества других факторов. Решение о том, брать Вас на работу или не брать, принимает конкретный работодатель, но ни в коем случае не рекрутинговая фирма. Дача гарантий соискателю работы противоречит принципам работы рекрутинговых компаний. Так что если рекрутинговая фирма действительно считает себя таковой, то она никогда не даст Вам гарантий трудоустройства. Как справедливо замечал Остап Бендер: "Гарантии дает только страховой полис".

Как долго сохраняется моя анкета в базе данных?

Анкета сохраняется на весь период Вашей трудовой деятельности. Есть несколько причин для удаления анкеты из базы данных :
1. Кандидат при заполнении анкеты оставил недостоверные сведения о себе (информация проверяется).
2. Кандидат не приходит на собеседование с Работодателем, не предупредив заранее агентство.
3. Кандидат плохо зарекомендовал себя в работе.
4. Кандидат не прошёл тестирование.

У меня нет опыта работы горничной в семье, но я могу хорошо стирать, гладить и убираться. Могу я рассчитывать, что Вы мне найдёте работу?

Вы можете пройти курсы домработницы, горничной, экономки «УСПЕХ»

Почему Вы приглашаете несколько кандидатов, а не одного на одну вакансию?

Прежде всего, для того чтобы у Работодателя был выбор. Работодатель приглашает Вас работать не на макаронную фабрику, а к себе домой, в семью. Агентство "НЭНСИ-САН" приглашает 1-3 кандидата на одну вакансию. Некоторые агентства приглашают 10-15 человек. Мы тщательно проводим отбор кандидатов, и приглашаем только самых достойных, не утомляя Работодателя случайными претендентами, и не заставляя кандидатов долго ждать. Это не "смотрины", как говорят малообразованные кандидаты, это общепринятая практика - директоров и топ-менеджеров также подбирают на конкурсной основе.

Можно ли Вам прислать резюме по факсу или электронной почте, а когда будет собеседование с Работодателем, Вы меня пригласите?

Резюме прислать можно, но, не побеседовав с Соискателем лично, агентство не будет предлагать свободных вакансий.

На основной работе я работаю 2х2, могу ли я найти подработку горничной?

Как правило, нет. Все Работодатели заинтересованы в стабильности. Подстраиваться под Ваш плавающий график никто не будет. Но, если Вы специалист с большим опытом работы и хорошими рекомендациями, то мы сможем Вас трудоустроить на один-два дня в неделю.

Я иностранный гражданин из бывших республик Советского Союза, могу ли я найти работу через агентство "НЭНСИ-САН"?

Нет.