На главную страницу
Информация для работодателей
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА


1. Предварительный заказ.

Предварительный заказ можно сделать по телефонам 514-43-43, 590-82-39, или здесь. Вы можете получить подробную консультацию у наших менеджеров, Вам с удовольствием ответят на Ваши вопросы. Вы сообщаете какого рода работника необходимо найти, в каком районе, на какой режим и т.д., впрочем менеджеры агентства сами будут задавать Вам вопросы, которые дадут им возможность подобрать Вам именно того человека , которого вы себе уже мысленно представили.

С этого момента мы начинаем активные поиски необходимого Вам работника. В связи с тем, что поиск носит индивидуальный характер обычно он занимает один - два дня.

После того как менеджер подберет Вам кандидатуры отвечающие вашим пожеланиям он свяжется с вами по телефону. Вы получите полную информацию о тех кандидатурах с которыми Вам предлагают встретится. По анкетным данным Вы можете судить о том уровне персонала который предлагает наше агентство.

2. Собеседование с соискателями.

Мы организуем встречу с кандидатами у нас в офисе в удобное для Вас время. Наш офис находится на привокзальной площади г.Одинцово по адресу : ул.Советская дом 1 «Б» схема проезда; На собеседование мы приглашаем не более 5 кандидатур.

На собеседовании Вы более подробно знакомитесь с каждой кандидатурой, Вам предоставят рекомендательные письма из семей с последних мест работы.

3. Заключение договора, оплата услуг фирмы.

После того как Вы определяетесь с человеком менеджер агентства предложит Вам заключить договор о предоставлении услуг и оплатить услуги агентства. Оплата услуг агентства единовременная и составляет 100 % от месячного оклада персонала.

В договоре фиксируются условия работы, основные обязанности работника, приблизительный график работы, ответственность работника, порядок оплаты услуг работника т. е. все нюансы работы. Так - же вы получаете полную информацию о выбранной кандидатуре: подробное резюме с фотографией; копии паспорта, диплома, медицинской книжки, трудовой книжки; рекомендации.

На протяжении всего срока действия договора у Вас есть возможность бесплатно обращаться в фирму за консультациями , решать различные вопросы связанные со взаимодействием с работником. Также, по-договору, Вы получаете гарантию бесплатной замены работника и гарантию замены работника на время его болезни. Срок действия договора-1 год.

Найти:на


Используются технологии uCoz