1.Повышенная ответственность к качеству работ, т.к. это непосредственно касается здоровья и безопасности работодателя и членов его семьи (работник несёт полную ответственность за здоровье ребёнка во время работы).

2.Разрушение привычного течения жизни в доме работодателя в связи с появлением домашнего работника, особенно в случае полной занятости, в т.ч. с проживанием работника у хозяев ( разные привычки между работником и членами семьи работодателя , неудобства для их личного общения в присутствии работника).

3.Возможное присутствие во время работы членов семьи работодателей с различными чертами характера и мнениями. Вы должны помнить, что даже если во время Вашей работы в семье присутствует мама или бабушка, работу с ребёнком выполняете именно Вы, т.к. Вам её оплачивают.

4.Возможное отсутствие самого работодателя и членов его семьи.

5.Возможное наличие незнакомых работнику дорогостоящих приборов и бытовой техники( лучше спросить, чем сломать).

6.Во всех случаях работник не должен подчинятся чувству зависти к материальному и семейному положению работодателя.

7.Вы должны реально осознавать, что работаете в чужой семье, что это очень сложно и ответственно.

8.В связи с тем , что график работы , заработная плата могут изменяться Вы, как работник , должны подстраиваться.


Что следует помнить при работе в семье:

Всегда помните о взятых на себя обязательствах ( работник приглашается для того, чтобы создать работодателю удобство, уют в его доме..., а не для другой какой-либо цели ).
Старайтесь своим присутствием только положительно влиять на привычную жизнь работодателя и его семьи а не раздражать и не приносить неудобства ( не говорить много лишнего, Ваши личные вещи не должны находиться близко с такими же вещами работодателя).
Любую, даже самую мельчайшую вещь , Вам следует вернуть на её прежнее место нахождения в доме после использования.

Строго следить за правилами личной гигиены (тщательно вымыть руки перед контактом с ребёнком, запах изо рта, пробовать пищу индивидуальной ложкой и т.д.).

Проконсультируйтесь с работодателем о форме одежды во время Вашей работы в семье.
Немедленно сообщить работодателю о своём недомогании, а также заболевании членов своей семьи.
Не обнимайте, не целуйте ребёнка при первой встрече, не дарите что-либо ребёнку при встрече.
Предложите и согласуйте с родителями программу, по которой Вы планируете заниматься с ребёнком, принимая во внимание пожелания родителей.
На прогулке с ребёнком не общайтесь с посторонними людьми или с другими детьми без разрешения родителей, а также не подходите близко к собакам и другим животным.
Следите за чистотой одежды.